2022年10月29日に行われた帰社報告会の内容をお伝えいたします。
今回の帰社報告会は、感染予防を徹底した上で、
久々にオフラインでの開催となりました。
===＝＝＝ ビジネススキル勉強会【誰もが働きたい環境作りへの取組】＝＝＝＝＝＝=
どんな人でも働き続けていくために環境作りを忘れてはいけません。
今回は誰もが働きたい職場とはどのようなものか、
大きく2つのテーマに絞り、ブレインストーミング形式で5グループ（１グループ4人～5人）に分かれて様々な意見を交換しました。
テーマ別に出てきた意見の一部を紹介いたします。
【人間関係】（問題点や解決策、働きやすかった経験）について
・挨拶がしっかり行われている
・チャットの返信が早い
・職場のムードを作れる人がいる
・ミスをしても報告しやすい
・意見をまとめてくれる人がいる
【職場環境】（空調、立地など人間関係以外）について
・適切な空調
・快適なネット環境
・近くにスーパーやコンビニがある
・出社かテレワークか自分自身で選択できる
・デスクが広い
上記以外にも、どんな環境なら働きたいと感じるか様々な意見を出し合いました。
今回のグループディスカッションを通じて、
社員同士が考えを深めながら交流できたとても有意義な時間となりました。
職場環境は自分自身で実現するのはなかなか難しい部分もありますが、
人間関係に関しては心がけ次第ですぐにでも実践できるものがたくさんありました。
誰もが働きやすい環境を作ることを人任せにするのではなく、
自分自身の働きかけで作っていけるように意識していきましょう。
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以上、2022年10月の帰社報告会の内容をお伝えいたしました。
