2017年1月帰社報告会

２０１７年０１月の帰社報告会の内容をお伝えします。


今月のスキルアップ勉強会はモチベーション勉強会が行われました。

最近モチベーションが下がっていることはありませんか？
　→モチベーションを維持・管理する状態を作りましょう！

モチベーションとは意欲（やる気）であり、人間の行動の原動力です。


モチベーションには
【外発的モチベーション】→　物やお金などの報酬、他者の評価など
【内発的モチベーション】→　プログラミングの勉強が楽しいなど　　があります。

【内発的モチベーション】の方がモチベーションの維持がしやすいので、
こちらが出来る様に意識しましょう。

また、社員皆のモチベーションの上げ方について意見交換しました。
それぞれに個性があり、ポジティブ思考なもの、ネガティブ思考なものがありました。

先輩方は、部下のモチベーションの上げ方に工夫なさっているそうです。

皆様、いいモチベーションが維持できるようにして行きましょう！！

2016年11月帰社報告会

2016年11月の帰社報告会の内容をお伝えします。

今回はDB基礎技術サークル活動としての実習が行われました。
今月は第一回ということで、環境セットアップが主です。

実習環境
・CentOS（デスクトップ環境GNOME）
・PostgreSQL

CentOSのインストールから行ったので、時間がかかるため
完了を待っている間に講義、学習を行いました。

本格的な実習は次回からになりますが、
今回行ったことを含め、今後はLinuxの基本コマンド等も
学習する予定です。

2016年10月帰社報告会

2016年10月の帰社報告会の内容をお伝えします。


今回はスキルアップ勉強会として、「カプセルトーク第2回」が開催されました！

【ルール】

①　普段会話する機会が少ないメンバー同士を中心にチームを分ける。
②　各グループ毎にガチャトークを実施。（ボックスの中に入っているお題入りのカプセルを順
       番に引いていく）
③　積極的な発言、主張はOKだが人格批判につながる発言は禁止。
④　カプセルを引いた人がお題について考えを述べるのを1ターンとし、テンポ良くターンを回し
       て会話を弾ませる。


普段会話する機会が少ないメンバー同士でのチーム分けということで今回出席したメンバーでチームを分けました。（Aチーム9人、Bチーム11人）


左右のテーブルに分かれて引いたお題をテーマにディスカッションを行いました。

テーブルの上に置かれている四角い箱からカプセルを引き、中に入っているお題について話し合うというもの。
最初、お題があるだけで話が盛り上がるのかと不安もありましたがいざ始まってみると・・・
これが、大変な盛り上がりでもうすごいのなんのって！
どちらのチームもゲーム関連（家庭用ゲーム機からスマホのお勧めアプリ等）の話題が一段と輝きを放っている様に感じました。
ウイングの社員には沢山のゲーマーがいる事を再認識した瞬間です。


そしてなんと言っても先輩方の話の広げ方が上手過ぎます！・・・人前で話す事が苦手な私にとって是非見習っていきたい所だと感じました。


今回開催されたカプセルトークは、普段あまり会話をしない人とも気軽にコミュニケーションがとれる手段かつ、とても楽しい時間でした。
みなさんも一度試してみてはいかがでしょうか＼(^o^)／

2016年9月社内発表会

2016年9月の帰社報告会の内容をお伝えします。

今回はスキルアップ勉強会として、「読書推進イベント」をテーマに
読書アンケートを実施しました。

対象の本

「下町ロケット」　「真田三代」　「星を継ぐもの」　「６４」

以上の４冊の中から一冊を選び事前に読んでおきました。

そして今回の勉強会で読書の感想や読書の習慣があるかなどのアンケートを
記入しました。

　
　アンケートの内容はこちら　　　　　　　　

アンケート記入中、
周りの話を聞いていると様々なの本の話をされていたりと
皆さん読書の習慣があるようで私も意識をしていきたいを感じた勉強会でした。
漫画なら習慣的に読むんだけど・・・（汗）

 今回のアンケート結果は後日、集計してフィードバックされる予定です。

2016年8月社内発表会

2016年8月の帰社報告会の内容をお伝えします。

今回はスキルアップ勉強会として、「図解思考の技術」をテーマに

物事を整理した後にまとめるメモの残し方について学習しました。

箇条書きのみのメモだと、記憶に残らなかったり、後で見直し時にわかりにくいという問題があると思います。

そこで図解を用いてメモを残すと、上記の問題点が解決できるというものです。

早速ですが、人から聞いた話を箇条書きでまとめた場合と、

図解を用いてまとめた場合を比較してみましょう。

箇条書きだけの場合

図解メモを用いた場合

どちらがメモとしてのちに役立つか一目瞭然だと思います。

図解をうまく用いるために工夫する点は下記の7つ

・２つ矢印でモノの「交換」「移動」を表す

・２者間の「協調」「対立」を表す(対立の場合は、両端が矢印の方がイメージがわきやすい)

・点線を使って「過去」あるいは「未来の予定」を表す

・線の太さ、大きさで「強さ」、「着目点」を表現する

・構成要素を分解して情報を整理する

・「６つの分解軸」で情報を分わける

・「グループ化」して情報の流れを大局的に見る

今回学習した、図解を用いたメモのまとめ方は、

プログラムの仕様をまとめるのに役立つと思いますので

早速実践してみたいと思います。皆様も是非ご活用下さい！！

2016年7月社内発表会

２０１６年７月の帰社報告会の様子をお伝えします。

まず、冒頭にプログラム作成のもとになる、フローチャートの作成を行いました。
私を含め、皆さん苦戦しているようで・・・(;^_^)
やはり、日頃から訓練していないと難しいものですね。
ＳＥとしては、基本的なことになるので、しっかり訓練して作成できるようにしていきたいと思います。

先月までは、この後にスキルアップ勉強会(社員が講師となり勉強会)を行っていました。
場の雰囲気を和らげ、活発な意見を出せるようにする事を目的に、今月から「アイスブレイク」が始まりました。
今回は、お菓子を振る舞い、購入者がお菓子の購入場所・そのお菓子を選んだ理由などを話しました。
「アイスブレイク」で少しは場の雰囲気が和らいだかなと思います。

そして、スキルアップ勉強会ですが、今回は「時短術」、「集中力向上」をテーマに行われました。
「時短術」では、ショートカットキー、正規表現、ＥＸＣＥＬの関数、エディターの便利機能、を使用することで作業効率を上げる術を学びました。
個人的に、ショートカットキーはよく使用しますが、正規表現や関数などは中々使用しないので、作業する際はこういった便利なものを使用し作業効率を上げて毎日定時で帰りたいと思います。（笑）

「集中力向上」では、自分の集中力がどの程度なのかを、100マス計算表を使用して確認しました。
1回目、2回目、そしてまさかの3回目を行い、もう計算するのが嫌になるくらい頭が疲れてしまいました。(*_*;

今月の勉強会はこんな感じで行われました。
来月からも、いろいろ学んで立派なＳＥになれるように頑張りたいと思います。

2016年6月社内発表会

２０１６年６月の帰社報告会の様子をお伝えします。

今回はIT基礎技術の確認を行いました。

弊社は入社２ケ月以内にITパスポート資格合格、
入社３年以内に基本情報処理資格の合格を目標としていますが
これらは４択問題のため本当に理解していると言えないかもしれません。
また、目的を合格として知識が身に付いていないかもしれません。

なので定期的に技術確認を行います。
今回はコンピュータ５大装置と基数変換です。
1人前の技術者ならすぐに答えられて当然なのですがサボっていると
意外と苦戦してしまいます。

基礎技術その物は実務で利用する機会は少ないですが、
基礎が出来ないと応用も出来ないので初心を忘れずに学習を続けて行くことの重要性を
改めて認識しました。