2019年1月28日月曜日

2018年11月の帰社報告会

昨年11月の帰社報告会の内容をお伝えいたします。
(順番が前後、かつ大変遅くなり申し訳ありません…!)

まず、当社のHPについてSSLの認証を取得が完了しました。
以前はHPアドレス先頭が「http://」であり、セキュリティの観点からGoogle Chromeで閲覧するとURLバーに「!保護されていない通信」と出てきてしまっておりました。
現在はHPアドレス先頭が「https://」となり、警告メッセージが表示されなくなりました。
(前のアドレスでもリダイレクトされるので、お気に入り登録の変更などは必要ありません!)



そして今月の勉強会では

①SDEMマスターへの道 初動編
②システムと管理

という2つが行われました。過去の経験を基に紹介してくださいました。

①SDEMマスターへの道 初動編
SDEM(Solution-oriented system Development Engineering Methodology)とは、
富士通様が導入している企画・開発・運用・保守・品質保証に関わる作業を網羅的、かつ体系的に示したものです。

例えばプロジェクト内で共通用語を

・企画工程:VPSP
・要件定義:RD
・ユーザインタフェース設計:UI
・システムテスト:ST
・運用テスト:OT
・運用・保守:OM

…などの用語を定めたり、
RDでは何を行うか、UIでは何を行うか…など、工程ごとに行うべき作業とその完了条件をまとめ、関係者同士で意思疎通を図るなどしています。

筆者も富士通様の関係するプロジェクトに参加した事が幾度かありましたが、
設計書の呼び方やフォルダ分け、スケジュール策定などで見覚えがある言葉が多数出てきました。

システム開発に詳しくないお客様と計画を立てたり、別チームと進捗状況の確認をしあうときにバラバラの用語だと意思疎通がうまく行えません
(例えば一言「テスト」と言っても、出来上がったプログラム単品を対象にするのか、関連するほかのプログラムと一緒に動かすのか…など、工程が違うとやる事が大きく変わります)
プロジェクトを管理する側の仕事に携わる社員も増えてきました。
今回のお話は富士通様が主導のプロジェクトに関するものでしたが、どうやって管理するのか、という参考として他社のプロジェクトでも役立つものだと思います。

②システムと管理
担当社員は過去にファーストフードチェーンの店長を経験した、という事で管理業務の大切さについて説明してくれました。(なのでここで言う「システム」はプログラム的な話ではありません)

店長のお仕事は大まかに分けて
①フロアオペレーション(店頭でのレジ・商品提供対応)
②キッチンオペレーション(厨房の調理)
③バックヤードオペレーション(予算・人員の管理)

の3つに分けられており、本部などの役員は①②を重視する傾向にあるようです。
お客様にはレジ対応が好印象だったり、料理を出すまでが早い、といった評価が判り易いと思います。

ですが③の予算・人員管理がうまくできないと①②の作業がうまくできません。
月間の予算が〇00万なら人件費には△0万、食材には×0万…といった形で定めて厳しく管理されていたそうです。
人手が足りないから増やしたいけど予算オーバーしてしまう…という時はそう簡単に増やせない、という点など苦労していたそうです。
また、新しい店舗が増えた影響でアルバイトの取り合いも起きて人が来ないという点も悩み所。
(その上で近年は残業続きのブラック企業のバッシングも激しいのでなお厳しく…)

その経験の中で出した結論は「報告書を出そう」という話でした。
実績や問題点をしっかり報告すれば状況改善の武器になりますし、何より報告をする・してもらう、という環境が整っていないと管理そのものが困難になり、問題がさらに噴き出す。なのでしっかり報告をあげよう、というお話をしてくださいました。

当社でも週報を提出する事で作業状況や問題点を報告するようにしております。
今回の勉強会はどちらも管理に関する話でしたが、ルールの意志疎通や問題の報告など、実働部隊もしっかり意識する事で管理する側の助けになる事を意識しなければ…と思う話でした。

以上、11月の帰社報告会でした。

2019年1月22日火曜日

2019年1月の帰社報告会

2019年1月の帰社報告会の内容をお伝えします。

皆様明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いいたします。

早速ですがご報告があります。
1月より新しく1名入社し、今回の報告会にも参加されました。
これからよろしくお願いいたします!

さて今月は
・SQL学習
・オーソリゼーション
以上の2点が勉強会の題材でした。

SQL学習では、手書きでSQLの問題を解きました。
私はスマートフォンで調べながらの実施となりましたが、
皆様はスラスラと解けたでしょうか?

また、オーソリゼーションについての学習では、
業務知識を学ぶことの重要性を念頭に、クレジット、オーソリとは何か?
から始まり、その流れや仕組み、必要性について学習が進められました。

まだ寒い時期が続きますが、流行りのインフルエンザ対策をしっかり行い、
今年も頑張っていきましょう。

以上、1月の帰社報告会でした。

2018年11月5日月曜日

2018年10月の帰社報告会

2018年10月の帰社報告会の内容をお伝えします。

今月は、午前中のみの開催でしたが中身の濃い充実した内容でした。

最初に連絡です。10月1日に3名が入社しました。先月はフレッシュな若手2人が入社しましたが、今月はベテランの方々です。
うち1名が帰社報告会に参加されました。これから宜しくお願い致します!


簿記の学習として「原価計算学習会」が今月も行われました。
内容は「スッキリわかる日商原価計算初級」の本の下記の章です。
・9章(製品原価の計算)
・10章(損益計算書の作成)
・11章(原価計算初級の仕訳)予算実績差異分析
未完成品の原価について学習しました。


勉強会として「クレジット業務勉強会」の学習発表が行われました。
当社社員はクレジット業務に携わった経験がある人が多く、
活発な意見がたくさんでました。
カード申し込み時の審査についてや、カード払いは2回払いがお得などなど。
特に今月入社メンバーが意見を多く発言したことで大いに盛り上がりました。
月来以降も楽しみです。

以上、10月の帰社報告会でした。

2018年10月10日水曜日

2018年9月帰社報告会

2018年9月の帰社報告会の内容をお伝えします。

今月も「原価計算学習会」が行われました。

今月は
・予算実績差異分析
・労務費
・経費
・製造直接費と製造間接費

上記の学習をしました。
-----------------------------------------アイスブレイク-----------------------------------
今月のお菓子は信州製菓「くるみ餅」

甘さ控えめで美味しかったですね。






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勉強会は「災害について」の学習発表が行われました。




個人の災害対策や、
ホット/ウォーム/コールドスタンバイなどの企業側の災害対策など
各々の災害対策への意識が向上したのではないでしょうか?






また、改善提案で起案されていた「日本語力向上」の問題集をやりました。


今月は新入社員2名の紹介もあり、ウイングシステムを知ってもらう良い機会になったと思います。新入社員のお二人、これから宜しくお願い致します!

以上、9月の帰社報告会でした

2018年9月10日月曜日

2018年8月帰社報告会

2018年8月の帰社報告会の内容をお伝えします。

先月に引き続き「原価計算学習会」が行われました。

今月の学習内容は

1.原価計算の基礎
2.CVP分析

についてでした。

原価計算の必要性、目的について、原価の分類の仕方がわかりました。
営業利益はの計算方法がわかり、いくらでいくつ売れば利益がでるのか計算できるようになりました。

資格が取れるように学習を続けていきます。


勉強会は「なんとなくわかるAngular」についてが行われました。

「Angularの歴史」
「Angularってなにができるの?」
「Angularの構成」

について学習しました。

Angularについて学習して、Webアプリが開発できるようなりたいですね。


社内イベントとして「ウイングシステムグッズを考えてみる」を行いました。

グループ分けを行いディスカッション形式で、社内向けや社外向けの2種類のグッズを考えました。

最後にグループごとに考えたグッズを紹介しました。

売れそうなものや、面白いものなど様々なグッズ案が出ていました。


以上が、今月の帰社報告会の内容でした。
来月もよろしくお願いします。

2018年8月27日月曜日

2018年7月帰社報告会

2018年7月帰社報告会の内容をお伝えします。

今回の内容
1.原価計算学習会
2.アンケートの電子化

「1.原価計算学習会」
ウイングシステムでは日商簿記2級相当の資格の
取得を目標としています。
その一環として、今回の学習会が行われました。
学習はテキストに沿って行っていく方式で、
今回は原価計算の概要の学習を行いました。

・何故原価計算を学習するのか?
・原価計算とは何か?
・どんな内容を学習するのか?

原価計算の学習会は引続き行っていく予定です。


「2.アンケートの電子化」
改善提案の検討結果の通知を行いました。
今までスキルアップ勉強会では、
終了後のアンケートに紙を使っていました。
以降はGoogleFormsを使用して行います。
自動集計されるので便利です。

今月の帰社報告会は午後も行う予定でしたが、
台風の影響により、午前のみとなりました。

2018年6月25日月曜日

2018年6月帰社報告会

2018年6月帰社報告会の内容をお伝えします。

今回の内容は、
1.設計について
設計についての勉強会が開催されました。
当社では資格学習の勉強会も度々行われており、
直近では簿記の勉強会が開かれています。

今回は簿記にちなんで、会計ソフトを設計するとしたら何が必要か?
というお題でした。

顧客の数は? 仕入先の数は? 取引の数は?
仕訳の方法は?仕訳に用いる勘定科目のコード形態は?いざ会計ソフトを設計するとなると課題が色々あり一筋縄ではいきません…。新しいシステムをいちから構築するというのは奥が深く、難しいと痛感させられました。
2.ウイングシステム行動指針のブラッシュアップ先月に引き続き、行動指針のブラッシュアップが行われました。内容は以下の通りです。・最新技術の習得:【スキルアップへの取り組み】
参加者全員で内容の確認、不明点や改善点などが無いか確認を行いました。行動指針のブラッシュアップは今回が最終回となります。みんなの意見を盛り込んだ最新版のリリースが楽しみです。
今回は以上となります。また来月をお楽しみに★☆