11月末に行われた社内発表会の内容をお伝えします。
2014年11月29日に学習成果発表会を実施しました。
今年1年を振り返り、何を学び成長したかを、社員全員が プレゼン形式で発表しました。
今年1年を振り返り、何を学び成長したかを、社員全員が
目的:
プレゼンテーション能力の向上(書き方・見せ方・話し方)
社員同士の技術知識の共有
プレゼンテーション能力の向上(書き方・見せ方・話し方)
社員同士の技術知識の共有
発表時間:
10分間(質疑応答含む)
10分間(質疑応答含む)
発表内容:
今年一年を通して学んだ事を発表。
例)
・現場で学んだこと
・個人的に学習したこと
・会社に貢献したこと
などをプレゼンテーション形式で発表。
今年一年を通して学んだ事を発表。
例)
・現場で学んだこと
・個人的に学習したこと
・会社に貢献したこと
などをプレゼンテーション形式で発表。
発表内容を聞き、 今年1年でたくさんのことを学んだことが見えました。
若手や新しい現場へ移動した方は、現場で行う仕事、 教わったこと全てが、学習成果となりました。
一方、同じ現場に長くいて、目当たらしことを、 学んでいない人でも、日々の仕事の中で、問題点、改善点を見い出し、 どうすればよいかを考え改善し、結果となって現れていることがわかりました。
特に、仕事に役立てるために、本などで学んだり、 個人的ににセミナーに参加したりして、スキルアップがアップし業務に役立ったといった内容は、 まさに学習が成果につながったと思います。
特に、仕事に役立てるために、本などで学んだり、
私はマネージャーとして、プレゼンの内容を評価しましたが、
自信をもって堂々と話すメッセージ性のあるプレゼンは特によかっ たと思います。
自信をもって堂々と話すメッセージ性のあるプレゼンは特によかっ
自分が学習した知識を教えたい、伝えたい、共有したい、皆も学んでほしい、 という強いメッセージを感じることができるプレゼンもありました。
それは、 話し方も自信に満ちており引き込まれるプレゼンでした。
それは、
少し自信が無い人は、 プレゼンと言うよりは学習した成果の報告をした。という印象になってしまったの が勿体無いと思います。
たくさん勉強したのだから、 次回は自信をもってプレゼンして欲しいと思います。
たくさん勉強したのだから、