2023年4月24日月曜日

2023年4月帰社報告会

  2023年4月22日に行われた帰社報告会の内容をお伝えいたします。

今月の帰社報告会は、法人会会議室(ナイス第2ビル5F)での開催でした。


========== ビジネススキル勉強会【新入社員に向けたノウハウ共有】==========

 【小テーマ】

・先輩社員が現場配属時に気を付けていること

・先輩社員が実際に業務を行う上で意識していること


今回のビジネス勉強会では

・新入社員が現場の様子を想定できる

・他現場の開発の様子を知ることで、効率よく経験値を獲得できる。

以上の二点を目的に、それぞれ5グループ分かれてグループディスカッションを行いました。


各チームがグループディスカッションを行った後、

先輩社員から聞いた話で興味を引いた話題を発表しました。


1回目【ビジネススキルに関するノウハウ】では、

・挨拶(元気よく、大きくなど)

・報告・質問の頻度(タイミングなど)

・入館証のチェック(保管方法、注意点など)

・現場での不明点(質問の仕方、時間帯、方法など)

現場デビューする際のノウハウを教えていただけました。


2回目【技術・業務スキルに関するノウハウ】では、

・新人に期待していること

・質問の仕方

・ショートカットキー

などの現場での技術・業務スキルに関するノウハウを教えていただきました。


今回の勉強会では新人達の不安や期待されていること、また新人達も先輩に期待していることを、真剣に話せたのではないかと感じています。

これから現場に出る人、すでに現場に出ている人どちらにも活用できるノウハウを先輩方からは今回の勉強会を通して親身に教えていただけました。

今後先輩方に教えていただいたノウハウを活用して、業務に励みたいと思います。

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以上、2022年4月の帰社報告会の内容をお伝えいたしました。

2023年4月3日月曜日

2023年3月帰社報告会

 2023年3月25日に行われた帰社報告会の内容をお伝えいたします。

今月の帰社報告会は、感染防止対策のため、

Zoomを使用したオンラインでの開催でした。


========== ビジネススキル勉強会【自社知名度アップに向けたバーチャル背景の作成】==========

 今回のビジネス勉強会では

・web会議のバーチャル背景による会社イメージの向上

・各グループに分かれ、社員一人一人が自社イメージの共有を行うことにより帰属意識の向上を図る

以上の二点を目的に、それぞれ7グループ分かれてバーチャル背景の作成を行いました。


各チームがバーチャル背景についてのプレゼンテーションを行った後、

どのチームの物が最も優れていたかを集計しました。

最終的に、各チームの改善すべき点や良かった点について発表しました。


集計の結果Aグループのバーチャル背景が一番得票数の多い結果となりました。
発表された意見の一部をご紹介します。

・飛行機の上に突き抜けている様子がテーマと合致していて良かった

・文字や画像が人物の邪魔をしない場所に配置されている点が良かった

・上矢印の画像は視認性を上げることを考慮すると必要ない

・実際にバーチャル背景を設定することによって印象が変わった


バーチャル背景の作成に当たっては、被写対を邪魔しすぎないようなシンプルさを意識することに加えて、
決定したテーマを相手に理解してもらうというバランスを求められた課題になります。

そのことを意識した上で各グループがテーマを決め、それを背景に反映させるというプロセスを経験することで
社員一人一人が共通した自社のイメージを共有できたと感じています。

また他グループの異なったテーマやデザインの背景のプレゼンテーションを聞くことで
多様な考え方やアイデアを知ることができる機会にもなりました。

今後の勉強会でもこのように目的を意識しながら取り組み
より有意義な勉強会ができるようにしていきたいと思います。

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以上、2022年3月の帰社報告会の内容をお伝えいたしました。